鹽城東方集團(tuán)組織新一批入職員工培訓(xùn)
為了讓新入職員工對鹽城東方集團(tuán)有更全面的認(rèn)知，更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解企業(yè)文化、融入發(fā)展氛圍，12月3日，集團(tuán)開展了為期2天的新員工入職培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)“第一課”， 東方集團(tuán)副總經(jīng)理吳將在開班儀式上簡要介紹了公司概況、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展沿革、企業(yè)文化等，并鼓勵并祝愿新員工快速融入企業(yè)，進(jìn)入角色，發(fā)揮自身才華，在新崗位有新發(fā)展。寄語大家把握機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng)、增長才干，團(tuán)結(jié)合作，在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不斷成長進(jìn)步，實現(xiàn)自身更大的價值。
此次入職培訓(xùn)，集團(tuán)辦公室、集團(tuán)人力資源管理部、集團(tuán)財務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人作為授課講師，為新員工介紹公文寫作規(guī)范、公司規(guī)章制度、財務(wù)報銷、審批流程、人事、薪酬、考勤、績效等相關(guān)管理制度以及監(jiān)察法、黨內(nèi)管理條例、區(qū)明查暗訪等相關(guān)法規(guī)、制度，集團(tuán)人力資源管理部同事帶領(lǐng)大家前往參觀北師大附屬學(xué)校、東方之洲、綜合保稅區(qū)、中韓產(chǎn)業(yè)園、污水處理廠等、區(qū)規(guī)劃展示館區(qū)等集團(tuán)在建項目，為新員工快速融入企業(yè)環(huán)境注入了動力和信心。
在兩天的培訓(xùn)過程中，通過與新員工的互動、分享等方式，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，參訓(xùn)員工都能精力集中，主動參與，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。此次培訓(xùn)不僅讓新員工對東方集團(tuán)基本情況、企業(yè)文化有了深入了解，更對自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望，同時也為各位新員工加入東方這個大家庭的這段新征程奠定了堅實的基礎(chǔ)。
